Бывает так, что в работе есть довольно много плюсов (и коллектив сложился дружный, и обстановка привычная, и ощущение стабильности), но одновременно вы понимаете – если не начать действовать, то всю жизнь проработаешь на нелюбимой и неинтересной должности. Или же работа вам нравится, но на одной из карьерных ступеней вы задержались слишком долго, в то время как начинающие с вами коллеги давно уже уволились и трудятся за более приличную зарплату на более высоких должностях.
Что же не дает нам сменить место работы: далее…

Популярность: 3%

Что делать в случае, если начальница относится к вам практически как к родственнику, и позволяет себе без повода залезать в вашу личную жизнь, но при этом озадачивать вас лишними делами, вовсе не касающимся вашей должности.
Конечно, возможность осуществления сохранения дистанции относительна для каждого человека, ведь у каждого присутствуют свои нюансы. Каждый из таких нюансов и других особенностей приводит к определенным выводам, над которыми нужно задуматься и возможно поработать над ними.
То, что выдерживать с начальницей дистанцию нужно – это однозначно, иначе ваши отношения будут как у близких людей. А это значит, что последуют «семейные» ссоры, без которых у близких людей никак. далее…

Популярность: 3%

Многие женщины отказываются от предложения занять высокую должность, считая, что такая работа будет отнимать много времени и сил, а ведь нужно уделять внимание детям. Но такое решение в большинстве случаев ошибочно. Жертвуя карьерой и оставаясь на низкой должности, вы все равно не сможете в полной мере реализовать себя как мать.
Чувство вины, которое возникает у многих женщин, не приносит пользы ни их детям, ни их продвижению по службе. Женщину ждет успех, если она признает свою женственность и будет действовать согласно этому. далее…

Популярность: 3%

Работа в коллективе, особенно женском – это нелегкое занятие. А если к тому же большая часть сотрудниц молодые, и у них пока нет детей, то все свое время и энергию они тратят на плетение интриг. В значительной степени это проявляется в коллективе, разбитом на несколько групп.

Обычно люди дружат небольшими группами. В офисе обязательно найдётся парочка коллег, которые вам будут ближе, с которыми вы с удовольствием будете общаться и ходить на обед. далее…

Популярность: 3%

Трудоголизм одного из супругов часто вызывает напряженные отношения в семье, что может даже привести к довольно серьезным разногласиям и расставанию, поэтому в причинах такого рвения к работе стоит разобраться сразу же.
Немецкие ученые провели исследование (в его ходе было опрошено более 30 тысяч людей разного пола), в результате чего выяснили, что трудоголизм связан с нехваткой секса. Чем больше у человека остается нерастраченной сексуальной энергии, тем большее количество работы он старается выполнить и прямо «завалить» себя обязанностями. Около трети опрошенных, занимающихся сексом лишь раз в неделю, обязательно ищут себе подработку, а почти половина из них готова работать больше даже за ту же самую заработную плату. далее…

Популярность: 5%

У большинства из нас хоть один раз за всю жизнь складывалась ситуация, когда заказ или любую работу нужно было выполнить к определенной дате, но получалось это число откладывать до тех пор, пока это возможно. Или просто прятаться и «кормить завтраками» своих недовольных заказчиков.
Существует такое понятие как прокрастинация, которое заменяются синонимами, такими как, «тянуть резину» или «тянуть за хвост кота» и множеством других. Большинство людей заблуждается, считая, что прокрастинация – это лишь не вовремя выполненная работа. Проблема лежит намного глубже, парадокс в том, что такие люди зачастую соблюдают строки выполнения, за счет большого количества потерянного времени и полного хаоса в рабочем процессе.
Зачастую это происходит так. После постановки задачи и перед приготовлением к выполнению происходит разгон: создать себе проблему, начать подготавливаться выпить пара чашечек кофе. Получается, что ненужному делу выделяется чересчур много времени.
Люди делятся на две категории: на тех, кто может заниматься одновременно несколькими проектами, и на тех, кто умеет работать лишь над одним делом, не переключаясь на другую работу. далее…

Популярность: 5%

Итак, вы попали в мужской коллектив и хотите, чтобы вас воспринимали серьезно и уважали. Как же этого добиться? Прежде всего, измените стиль своего разговора. При общении с мужчиной по рабочим вопросам не нужно увлекаться и рассказывать разные подробности сразу. Сначала вы должны четко поставить задачу, а потом уже расписать ее детально, и то, только в том случае, когда это необходимо.
Чтобы не было ненужных обид, вы должны уяснить, что мужчины не получают удовольствие от длительных бесед, им достаточно короткой информации по теме, поэтому мужчина может перебить вас на полуслове, если видит, что разговор уходит в сторону. В таком случае не нужно обижаться и прекращать разговор, лучше скажите «я еще не закончила» и продолжите. далее…

Популярность: 5%

Не секрет, что женщины и мужчины относятся к работе и разным производственным делам по-разному и это проявляется, прежде всего, в их речи. По этой причине в случае, если вам предстоит работать в мужском коллективе, нужно тщательно продумать свое поведение и речь.
Одна моя подруга длительное время работала менеджером и, добившись значительных результатов, стала претендовать на должность руководителя отдела, но ее так и не повысили. На вопрос «почему?» одна из сотрудниц ей ответила, что она слишком нерешительна и постоянно извиняется (подруга и правда часто употребляла выражения «извините, но…», «не были ли бы вы так добры…», «простите за назойливость…» и тому подобные фразы). Действительно, женщины не любят конфликтовать в открытую и в разговорах с подчиненными ведут себя более тактично и сдержано, однако для руководящей должности это совсем не подходит. Вы ни в коем случае не должны извиняться за то, что к вам абсолютно не относится. далее…

Популярность: 5%

Каждый человек под влиянием подросткового максимализма представлял себя великим и знаменитым, однако воплотить задумки удалось лишь единицам. Тем не менее, у всех есть шанс развить свои таланты, независимо от возраста и положения в социуме. Нужно просто захотеть этим шансом воспользоваться.
На фоне всеобщей популярности разнообразных образовательных программ и курсов (вас с легкостью за короткое время научат делать суши, обучат премудростям фэн-шуй, способам похудения и так далее) не могли не появиться предложения по развитию своих способностей в стиле «как стать гением». На подобных курсах вам сразу же рассказывают, что современный человек привык все делать на ходу, в спешке, поэтому его мысли становятся более шаблонными, автоматическими, а творческие моменты вытесняются. Поэтому первый совет – выйти за свои собственные рамки. далее…

Популярность: 7%

Относительно успехов женщин в карьерном росте существует масса мифов:
1) Настоящая женщина никогда не отдаст предпочтение карьере. Успешность в работе не мешает женщине быть женой и матерью, тем более, что после создания семьи и рождения детей она ощущает, что уже реализовала себя в личном плане, поэтому с еще большим рвением начинает строить карьеру.
2) Женщины недостаточно умны для успешности в работе. Да, женский ум отличается от мужского, но он отнюдь не меньше. Женщины чаще доверяются интуиции, они мыслят более конкретно, с вовлечением эмоциональной и вербальной составляющих. Женщины быстрее выполняют математические операции, лучше ориентируются в пространстве и легко запоминают изображения. далее…

Популярность: 7%

Некоторые женщины довольно успешно строят свою профессиональную карьеру, уверенно двигаясь вверх по карьерным ступеням, другие же не могут сделать и нескольких шагов вверх. В чем же их ошибки:
1. Женщина стремится со всеми быть в хороших отношениях.
С самого детства девочек учат, что помогать другим и быть добрыми – это хорошо, поэтому уже во взрослой жизни женщина часто не может отказать в помощи навязчивому коллеге или строгому начальнику, остается на работе допоздна, делает чужую работу безвозмездно и так далее. Так и получается, что свои силы женщина тратит на помощь другим, пренебрегая своими интересами и упуская шанс добиться успеха.
Вам следует научиться отказывать людям в помощи, если это идет вразрез с вашими интересами. Не бойтесь обидеть их, люди уважают тех, кто ценит свое время и имеет свои принципы. далее…

Популярность: 7%

Не секрет, что добиться успеха в работе женщинам сложнее, чем представителям сильной половины человечества, и для этого есть множество причин. Однако при этом успешных бизнес-леди появляется все больше, как и изданий на полках книжных магазинов, учащих нас преуспевать в карьере. Интересно то, что названия таких изданий часто намекают (а то и говорят открыто), что женщина должна быть стервой для достижения своих целей. Но так ли нужна и оправдана ли стервозность дамы-карьеристки?
Для меня эпитет «стерва» ассоциируется с женщиной, делающей подлости своим коллегам и начальству. Я уверен, что негативное отношение женщины к другим людям никогда не может помочь ей в жизни, ведь даже психологи связывают стервозный характер с неумением реализовать себя в профессиональной области – когда женщина не умеет добиваться успеха нормальными методами, она начинает делать подлости. далее…

Популярность: 7%

Статистика утверждает, что количество женщин-боссов увеличилось во всем мире, однако у представительниц слабого пола могут возникнуть с этим определенные трудности, так как строгому боссу не пристало быть слабой женщиной.
При назначении женщины начальником стоит правильно преподнести это ее будущим подчиненным. Эта задача возлагается на предыдущего или вышестоящего начальника, он должен своими действиями и словами показать каждому члену коллектива, что будущая начальница является отличным специалистом и ее следует слушаться и уважать. Другими словами, нового босса нужно разрекламировать точно так же, как новый продукт компании.
Если по воле случая вас выделили из большого количества претендентов, и теперь вам приходится с ними общаться, как с подчиненными, поэтому такая ситуация вас смущает и ставит в неловкое положение, тогда стоит провести беседу с каждым из своих новых подопечных. Вы должны им объяснить, что вас выбрали за определенные заслуги, теперь вы – их непосредственное начальство, поэтому вам можно довериться и высказать свои предложения по работе компании вообще и по своей работе в частности. далее…

Популярность: 7%

Если женщина утверждает, что не собирается в будущем становиться начальником или крупным боссом, то большинство людей посчитает это, по меньшей мере, странным. Общепринятое мнение, что карьерный рост всегда заканчивается руководящей должностью, не всегда верно, ведь можно добиться успеха и при горизонтальном развитии карьеры. В этом случае человек становится незаменимым специалистом, профессионалом в своей области.
Понятное дело, что для своей профессии лучше выбрать ту сферу, которая тебе нравится, ведь работа забирает у нас много сил и времени, и тратить их на нелюбимое занятие не стоит. Сначала надо разобраться в вариантах карьерного роста и выяснить, хотите ли вы стать начальником или стремитесь просто быть очень хорошим специалистом. К примеру, многие творческие люди не могут, да и не хотят брать на себя обязанности организатора и руководителя. Кроме того, для руководителя важно уметь противостоять стрессам, трудиться в строгом режиме с полной отдачей (а это значит, что семью видеть будет некогда).
Должность руководителя обязывает уметь работать с коллективом, находить индивидуальный подход к своим сотрудникам, нести ответственность за их работу. Сможете ли вы этим заниматься – это и нужно выяснить для своей будущей карьеры. далее…

Популярность: 7%