Статистические исследования последних лет подтверждают, что женщины стали наравне с мужчинами открывать свое дело и прилично зарабатывать. При этом прекрасные дамы владеют не только такими «женскими» бизнесами, как косметические салоны или студии дизайна, но и вполне «мужскими» предприятиями и производствами.
Сейчас можно увидеть большое количество женщин в рядах топ-менеджеров банковской отрасли и с области высоких технологий. Статистика утверждает, что более 65 процентов предприятий малого и среднего бизнеса на данный момент находится в руках женского пола. Большинство женщин открыло свой бизнес в последние пять лет.
Более успешны в бизнесе те женщины, которые стараются проявлять мужские черты характера, они лучше взаимодействуют с коллегами-мужчинами и быстрее заслуживают признание среди подчиненных и конкурентов. Женщины-руководительницы должны быть в какой-то мере жесткими, агрессивными, способными добиваться поставленных целей, то есть развивать компанию и стремиться к получению максимальной прибыли. Если человек обладает такими качествами, то абсолютно неважно, какой у него пол.
Результаты, которые получает при развитии своего бизнеса женщина, ценятся выше таких же результатов, полученных мужчинами. далее…

Популярность: 30%

Трудно представить, что получать диплом, равно как и открывать счет в банке, российские женщины стали только в 1916 году. В наши дни женщины трудятся во всех возможных отраслях производства и бизнеса, достигая не меньших высот, чем мужчины. При том, что в странах Европы уже давно говорят о равенстве возможностей мужчин и женщин в открытии своего бизнеса, в нашей стране по-прежнему бытует мнение, что бизнесом лучше заниматься сильной половине человечества.
Как показывают социологические опросы, российские работодатели недостаточно поддерживают работающих женщин. Только 21 процент опрошенных респондентов считает, что у мужчин и женщин в развитии бизнеса права абсолютно равны. Почти 80 процентов женщин вынуждены признать, что зарплаты у мужчин выше женских зарплат за одну и ту же работу. Более половины опрошенных уверенны, что при равных возможностях повышение получает мужчина, а не женщина.
Российские бизнесвумен более активны в сфере малого и среднего бизнеса. В крупных компаниях на должностях топ-менеджеров продолжают лидировать мужчины. далее…

Популярность: 30%

По статистике человек в течение всей жизни как минимум три раза меняет место работы.
Аналитики утверждают, что основная причина этого заключается в том, что мы решаем сменить работу зачастую необоснованно. Даже если решение о смене работы было аргументированным, оно не дает гарантии, что это действительно было так. Какие же причины являются основательными для того, чтобы отправляться на поиски новой работы?
Вам необходимо подумать о новой работе, если:

- у вас произошли перемены в личной жизни. К примеру, вы обзавелись семьей и детьми, и частые командировки перестали вписываться в ваш изменившийся образ жизни. Скорее всего, вам необходимо найти себе работу, которая будет больше вам подходить. далее…

Популярность: 23%